北京立规：建筑业发工资必须发本人不得给包工头
日期:2013-09-29 08:39
人，并签字确认，不得发放给“包工头”。
　　试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于北京市最低工资标准。
　　近期拉网式检查劳动合同签订情况
　　记者看到，为了加强建筑劳务实名制管理，在合同示范文本中，设立了双方当事人基本情况，还预留了劳动者身份证复印件粘贴处。另外，对于劳动合同期限的约定中，增加了无固定期限形式供双方选择。
　　此外，还设定了“社会保险和福利待遇”有关条款，约定双方应按照有关规定参加社会保险，企业应为从事危险作业的劳动者办理意外伤害保险。同时