北京立规：建筑业发工资必须发本人不得给包工头
日期:2013-09-29 08:39

　　今后，建筑业签合同须明确是“计时”还是“计件”，工人试用期的月工资标准应明确，工资须直接支付本人，不得发放给“包工头”。昨天，北京市人力社保局、市建委联合表示，将加强建筑业劳动合同管理。
　　试用期不得低于最低工资标准
　　昨天，北京市人力社保局、市住建委联合召开加强建筑业劳动合同管理工作大会，发布了适用于北京建筑施工企业的劳动合同示范文本。这意味着，北京房屋建筑、市政基础设施领域的建筑施工企业，可以参照该文本签合同。
　　市人力社保局相关负责人表示，为从源头减少工资纠纷隐