日期:2013-09-25 08:42
居装潢部的员工大部分有5~10年的工作经验,如果裁员向全国铺开,会涉及上千人,公司需要支付巨额补偿费。”
鲁淑荣的说法,记者从一位3月份离开百安居的高管张小姐(化名)处得到证实。据她介绍,当时百安居裁掉高层时,曾支付高额的赔偿。“某些岗位的管理人员赔偿数额,高达50万~60万元。”她透露,当时在百安居(中国),被裁掉的高层管理人员共有几十人。
对于百安居高层的裁撤,周琼给出的解释是,为了提高百安居的整体工作效率,故对经营方式、管理模式和人员架构做出一系列调整,属于百安居对中国市场进行战略调整的一个步骤而
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