衣柜行业“节日综合症”的3大高危企业类型
日期:2014-05-22 13:06
过度进入倦怠期，热情减退，甚至还会导致对企业的付出积极性锐减，最终可能造成企业人才流失，影响企业的发展。
　　第三类：“急不可耐型“
　　这种类型适用范围相对较广，往往是针对在节日促销高峰期度过之后，难以度过调整期的企业。这类企业为填补“空窗期“往往还没有妥善处理完前期大额订单的善后服务，就开始积极准备下一次的节日促销，循环往复下来企业堆积的运行秩序、售后服务等问题越来越多，进一步还会导致大量退单、退货的问题出现。
　　不论属于哪种企业，不论企业规模大小，应对日益普遍的“节日综合症“都应该及早预防