日期:2013-09-10 08:46
变相裁员到店喝茶没事干
昨日,华西都市报记者也拿到了百安居中国首席执行官艾雅克下发给员工的信函和“2013年奖金方案”。方案中写道:“2013年奖金将分两次发放。商店贡献同比增长将作为新奖金方案的提奖门槛,商店贡献与去年同期比下降的,则奖金为零。”另外,“奖金不属于合同约定收入的一部分。”
周六上午,成都百安居金沙店一小区开发部经理也告诉记者,要满足发奖金的条件确实非常苛刻,“去年5月份,我们做了1000万的量,今年的任务是3000万,另外,以前一年就80个合同,今年说要做500个合同,我们部门就3个人。”
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