《劳动合同法》新规或促劳务派遣业洗牌
日期:2013-09-05 08:58
金由50万元提高到了200万元，规定必须要有固定的营业场所和设施，有合法的劳务派遣制度。其次是实行行政许可制度，2008年时只要按照《公司法》成立即可，如今，从事劳务派遣业务还必须要到劳动行政部门重新登记获得许可，否则就不得再从事劳务派遣业务。
　　对此，熊伟感受到了危机：“进入门槛的提高，只是硬性的方面，更重要的是要求劳务派遣公司要拥有更专业的处理能力。”
　　在熊伟看来，现在不少岗位招工越来越困难，一些服务性岗位和劳动强度大的岗位，“80后”“90后”根本不爱干，这也加大了劳务公司的运营难度。他说：“我们